今年以来，平昌法院准确把握人民法院职能定位，坚持发展新时代“枫桥经验”，发挥司法的能动性，积极参与、主动融入党委领导下的诉源治理工作，发挥专业优势，为非诉方式解决纠纷提供司法保障。

　　党政主导

　　“一盘棋”推进诉源治理新格局

　　围绕中心，下好县域诉源治理的“服务棋”。平昌法院锚定县委出台《平昌县关于进一步健全多元纠纷化解加强诉源治理工作的意见》中“促进80%的矛盾纠纷通过前端防控体系消灭在萌芽状态，起诉至法院的民商事纠纷40%以上通过非诉衔接平台化解”的诉源治理工作目标，压紧压实责任，确定院党组为诉源治理第一责任小组，每年分析研判、部署专项工作不少于3次，推动形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的诉源治理新格局。

　　乘势而上，下好矛盾纠纷调处“先手棋”。平昌法院围绕目标导向，经院党组会议审定出台《关于全面推进诉源治理实质化运行的实施方案》，推动县委、县政府联合出台《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施方案》，畅通矛盾纠纷分级化解路径，务实开展政策指引、法律指导、业务培训、分流引导等工作，最大限度的将矛盾纠纷化解在基层、化解在当地。

　　整合资源，下好多方联动机制“结合棋”。平昌法院积极对接全县31个镇（街道）、393个村居及15个行业、专业调解组织党支部力量，引入4名调解员和12位律师入驻诉讼服务中心，推动104个基层治理组织、60个调解组织、69名调解员进驻人民法院调解平台，构建分层递进源头预防化解矛盾纠纷路径，形成“纵向到底、横向到边”的基层预防化解纠纷网格，推动矛盾纠纷就地发现、就地调处、就地化解。

　　党建共建

　　“一条绳”拧紧诉源治理全流程

　　深化源头治理治未病，拧紧专业“优势绳”。平昌法院以建立“一镇（街）一法官司法服务跑团”工作机制作为书记项目，25名员额法官作为镇（街）联络法官，以“一镇（街）一支部”为联络点，关口前移、力量下沉，积极参与县委、县政府制定的涉“九大领域”、15个问题项目的矛盾纠纷化解工作，着眼“溯源”，精细划分各类矛盾纠纷产生的根源和来源，有的放矢推进诉源治理。

　　深化诉前治理治欲病，拧紧力量“融合绳”。平昌法院抓紧抓实诉前调解工作，形成以三支部为引领，调解室为重点，立案庭、人民法庭协同配合的诉前调解工作模式，吸纳社会力量，着眼“疏导”，精准分层分类施策，做到过程化解、诉前分流相统筹，将大量涉诉纠纷化解在诉讼前端。2023年以来，诉前调解案件共计648件，其中有效化解434件，有效化解率66.97%。

　　深化诉内治理治已病，拧紧资源“共享绳”。平昌法院实施党建引领“双百分百”参与诉源治理机制，通过“百分之百的党支部参与共建，百分之百的党员法官深入基层”，切实提升服判息诉率和生效裁判自动履行率，降低纠纷比，减少同案衍生，着眼“数智”，打通诉源、访源、执源、调源等各方数据壁垒，统筹共建“一个大脑”，高效共享“网上调解”等成果应用，最大程度实现矛盾纠纷有效化解。

　　党群联动

　　“一条龙”打造诉源治理新高地

　　党员示范带动，打好服务延伸“主动仗”。平昌法院在诉讼服务中心设置“党员示范岗”5个，发放“党员连心卡”N张，做到“亮身份、亮岗位、亮承诺、树形象”，党员干警“司法维权+心理疏导”“诉前调解+判后答疑”，一面旗帜一个典型。

　　支部凝心聚力，打好诉讼服务“组合拳”。平昌法院秉持“把支部建在庭（中心）上”的理念，提供“六有”诉讼服务，开通老幼病残孕军及涉企七大绿色通道，强化“人民法院在线服务”等平台、“24小时自助法院”的运用，大力推广电子诉讼服务，让司法更有温度。2023年以来，共网上立案466件，网上缴费1000余次，电子送达2000余次。

　　党组统筹布局，扩大诉源治理“朋友圈”。平昌法院院党组聚焦一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，充分发挥领航引路作用，通过实地调研、问卷调查等多种方式，倾听群众心声，挖掘群众力量，加强基层党员服务网覆盖面，形成“庭、站、点”层级分明、有效延伸诉源治理触角。